サービス内容・料金

主なサービス

社会保険労務士法人プラスでは、神戸・阪神エリアの企業を中心に、労務相談、労務トラブル対応、給与計算、助成金申請、各種手続き、就業規則の整備などを支援しています。
会社の状況や従業員数、現在の労務管理体制によって必要な対応は異なるため、ご相談内容に応じて必要な支援内容をご提案いたします。

料金表

（あくまで目安で具体的な金額はご希望等によって変動いたします）

役員・社員・パート・アルバイト等を含めた人数により料金が変動します。（税抜）

顧問契約

労務相談＋各種手続き代行を含む顧問契約の料金です。

主な対応内容

労務相談（随時）
従業員対応、退職・休職、労働時間、賃金、就業規則など、日常的に発生する労務相談に対応します。

労務トラブル・行政対応サポート
問題社員対応、ハラスメント、労基署からの連絡、是正勧告などについて、会社側の対応を整理します。

各種手続き代行
入退社、社会保険、雇用保険、育児休業、各種変更届など、従業員に関する手続きを進めます。

助成金に関する相談
活用できる制度の確認や、申請前に必要となる就業規則・賃金台帳・勤怠管理の整備状況を確認します。

給与計算業務

主な対応内容

給与計算（賞与計算含む）
勤怠集計、残業代、各種手当、控除、社会保険料などを確認し、月次給与や賞与計算を行います。

給与明細・振込確認用一覧データの作成
給与明細の作成に加え、会社側で振込内容を確認しやすい一覧データを作成します。

賃金台帳の作成
支給額、控除額、労働日数、労働時間などを反映し、労務管理上必要となる賃金台帳を作成します。

ご相談からご支援までの流れ

どのサービスが必要か迷っている段階でも問題ありません。状況を伺いながら、必要な対応を整理します。

必要な対応が明確でない場合も、現在の状況を確認しながら整理します

人事・労務の問題は、従業員数、就業規則、勤怠管理、給与計算の状況によって必要な対応が異なります。現在のお悩みや運用状況を伺いながら、優先して整理すべき事項をご案内いたします。