労基署から是正勧告を受けたら？会社の対応と是正報告書の提出
① はじめに 労働基準監督署の調査を受けた結果 法令違反があると判断された場合には 是正勧告書が交付されることがあります。 また、是正勧告書とあわせて 指導票が交付されることもあり…
行政対応コラム
従業員数で変わる労務管理｜10人・50人・100人等で必要となる主な対応
① はじめに 会社の労務管理では 従業員を雇用した時点で必要になる手続きのほか 一定の人数規模を超えたときに 新たに必要となる対応があります。 たとえば 労働者を1人でも雇用した場…
労働基準監督署から電話が来たら？連絡の理由と会社が確認すべきこと
はじめに 労働基準監督署から会社に電話や連絡があると、何か大きな問題が起きたのではないかと不安になる会社もあります。 労働基準監督署から連絡が来るケースとしては、定期的な調査、従業…