退職者の給与計算｜最終給与と社会保険料等の注意点
① はじめに 従業員が給与計算期間の途中で退職する場合は、通常の給与計算とは異なる確認が必要です。 特に、月給の日割り計算、社会保険料と雇用保険料の控除、退職時期と賞与支給日の関係…
給与計算
振替休日と代休の違い｜割増賃金が必要になるケース
① はじめに 休日に従業員を出勤させた際、別の日を休みにすることがあります。 このとき使われるのが「振替休日」（振休）と「代休」ですが、社内では同じ意味として扱われているケースも少…
固定残業代のよくある問題点｜未払い残業を防ぐ確認事項
① はじめに 固定残業代制度を導入している会社も多いかと思います。 毎月の給与額を一定化しやすいことや 採用時の給与提示を行いやすいことなどから 導入されるケースもありますが 制度…
給与計算は内製・外注どちらがよい？メリット・デメリットを比較
はじめに 給与計算について、社内で対応するべきか 外注するべきか悩まれている企業様も多いかと思います。 冒頭に申し上げますと、この問題には正解というものはなく 自社の状況に応じて適…